CURSO DE Gradução EAD

Gestão de Recursos Humanos - EAD

  • Modalidade: Bacharelado
  • Carga Horária: 1760 Horas
  • Duração do Curso: 2 anos
  • E-mail: cead.coordrh@cnec.br

O curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos abrange amplo conjunto de conhecimentos teóricos e questões práticas de gestão empresarial, especialmente de gestão de recursos humanos, que permitem o conhecimento real e concreto de problemas, questões, situações e práticas mais próximas à realidade dos alunos, pela correlação permanente de teoria/prática vivenciada nas organizações através de práticas de gestão inovadoras.

Objetivo

Formar Gestores em Recursos Humanos, que compreendam a complexidade e dinâmica da gestão de pessoas. O curso privilegia o desenvolvimento de competências consideradas estratégicas para o desenvolvimento sustentável das organizações pautadas, fundamentalmente, por princípios éticos profissionais, respeitando a diversidades presentes em seu ambiente de atuação.

Habilitação

O profissional formado em Gestão de Recursos Humanos possui habilidades que lhe permitam desenvolver e implementar planos estratégicos, táticos e operacionais relacionados à área de Recursos Humanos. Tem a capacidade de desenvolver projetos de modelagem de estruturas de cargos e salários nas organizações; aplicar e entender os resultados dos sistemas de avaliação de desempenho, visando a identificar necessidades e perfil dos recursos humanos nas empresas; identificar situações em que seja necessário aplicar treinamento, objetivando o desenvolvimento de pessoas; definir metodologias de recompensa de pessoas; aplicar e entender processos de auditoria de recursos humanos. Trata-se de um profissional capaz de gerir equipes de modo cooperativo e criativo, mobilizando seus colaboradores a atingir os seus objetivos profissionais e objetivos organizacionais de forma inovadora.

Público-alvo

Egressos do Ensino Médio e Técnico.

O que é um Curso Tecnólogo?

Os cursos superiores de tecnologia são cursos de graduação em nível superior que promovem a formação profissional em áreas de conhecimento específicas relacionadas a uma ou mais áreas profissionais, atendendo a demanda do mercado de trabalho e em tempo mais curto do que um bacharelado.
Os cursos desenvolvem qualificações que habilitam o egresso a utilização de tecnologias para a gestão de processos de produção de bens e serviços, o desenvolvimento de aptidões para a pesquisa tecnológica e para a disseminação de conhecimentos tecnológicos.
O tecnólogo tem uma identidade própria e específica em cada área de atividade econômica e está sendo cada vez mais requerido pelo mercado de trabalho em permanente ebulição e evoluo. O aluno recebe diploma em nível superior, com o título de tecnólogo, podendo prosseguir seus estudos em cursos de pós-graduação.


 

Última atualização: 27/04


Grade curricular

Certificação Intermediária Gestão de RH CH
Módulo Básico –Gerencial (sem certificação) Criatividade e Inovação 40
Comunicação Empresarial 80
Direito Empresarial 40
Ética e Responsabilidade Social 40
Informações Gerenciais 40
Métodos Quantitativos 80
Processos Administrativos 80
Subtotal 400
Analista de Recursos Humanos e Desenvolvimento* Avaliação de Desempenho 80
Desenvolvimento de Pessoas e Educação Corporativa 80
Planejamento de Recursos Humanos 40
Planos de Cargos e Salários 80
Processos de Recrutamento e Seleção 40
Psicologia Organizacional 80
Subtotal 400
Analista Departamento de Pessoal* Auditoria de Recursos Humanos 40
Contabilidade Aplicada 80
Finanças e Planejamento Orçamentário 40
Legislação Trabalhista e Previdenciária 80
Processo de Gestão de Pessoal e Folha de Pagamento 80
Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional 80
Subtotal 400
Analista de Planejamento em Cultura Organizacional 80
Recursos Humanos* Empreendedorismo e Consultoria de RH 40
Gestão de Competências 80
Disciplina Optativa** 80
Planejamento Estratégico e Inteligência Competitiva 80
Processo Decisório 40
Subtotal 400
Total de disciplinas 1600
Atividades Complementares 80
Trabalho de Conclusão 80
Carga Horária Total do Curso 1760

Investimento

Investimento
Mensal R$ 333,00

Corpo Docente

Coordenação do curso

Zaida Cristiane dos Reis

Doutora em Administração pela Universidade de Caxias do Sul – UCS (2014). Mestra em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS (2003). Aperfeiçoamento em Metodologia de Ensino Superior pela Universidade de Caxias do Sul – UCS (2001). Graduação em Administração pela Universidade de Caxias do Sul – UCS (1996).

Núcleo Docente Estruturante – NDE

Cyro Gudolle Sobragi

Juliane Viégas Aramburú

Mateus Arbo Martins da Silva

Zaida Cristiane dos Reis

Daniele dos Santos Fontoura

Atividades complementares

Infraestrutura

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6 comentários até o momento

Flávia

Fiz a minha inscrição hoje (24/11/2016) – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, até que dia preciso levar ou encaminhar via email o meu boletim de desempenho do ENEM para a efetivação da inscrição? Posso encaminhá-la por email?

Grata,

Responder
cnecosorio

Olá Flávia, ficamos contentes e tê-la como nossa aluna.
Na sua inscrição optou entrar com a nota do enem, após pagar seu boleto deve trazer o Boletim de desempenho até dia 15 de fevereiro de 2017.
Deve ser a nota de um dos três últimos exames: 2015,2014 e 2013.

Responder
ninivegirardi

Olá, Lidiane! Sim, é possível trocar de curso. Para fazer a troca, entre em contato com nossa central de atendimento através do fone (51) 2161-0200.

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